从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
, Q* V, y1 d3 q3 b; j如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
1 @2 b7 X" L2 o% vstevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

. O/ j$ v2 _( n3 z; ?
  s6 s8 @' A0 C: I7 R( L% O多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
* Z. T' H+ G: o  @  F" w今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
, c+ q# }* q6 L3 Q, s% W; Xsong2lili 发表于 2010-10-24 19:18

多谢回复！
  H6 m4 I. R8 C" H这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
5 d; W. U* c5 x: N! D5 ssong2lili 发表于 2010-10-24 20:24

/ O/ }4 q  K0 B+ D' T2 p$ Q多谢指点。
3 u) z8 u% i# }也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
# H! Q# @- `# t- a) p/ u& \/ x+ ~依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
- _6 q: \: }, a其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
/ ^, r; [! j3 D0 Z) Ahttp://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
( A9 m6 o6 d" `: dsogood 发表于 2010-10-25 21:38

: _$ w8 l: R( p/ @% I. c4 z那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
1 B- ?' ]0 }$ r0 t1 j1 j' H一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
4 u7 f' R% Z, z1 `+ Ytoca2007 发表于 2010-10-26 16:37

多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
song2lili 发表于 2010-10-26 18:18

/ n4 q" m  _) n, }$ A& [不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。