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【MarketWatch旧金山8月9日讯】后见之明显然是在告诉我们,原来邓恩(Pattie Dunn)才是正确的。. Q% {1 a; L% ]& p; ^
+ a/ o6 p; O, A; Z 怎么,你已经忘记了邓恩?她可曾经是惠普(HPQ)的董事长,四年前因为令人羞耻的原因而辞职——她采用不当手段来监视公司职能紊乱的董事会成员和其他相关人员,结果爆出了所谓电话门的丑闻。6 Z: p, Z2 j+ F3 a' B0 e2 n) \& t3 d
. y5 A9 j Y! H, C; R* n0 q6 }' Q 后来人们更多记住的,不必说便是这一丑闻,但是大家却忘记了邓恩也曾经试图逐渐灌输严格的企业管理理念,要在经营实践中改造这家全球最大的电脑公司。惠普前董事帕金斯(Tom Perkins)和其他的一些人常常会将邓恩描绘成一个企业管理问题上的“书呆子”,指责她将太多的时间用于董事会会议,过分专注各种管理问题,而却没有将足够精力投入技术革新和公司发展策略。
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然而,由于丑闻的缘故,而且事实上邓恩也确实不能说完全无辜,她想要董事会按照规矩行事的努力被人们有意或者无意地忽略了。邓恩去职之后,当时的首席执行官赫德(Mark Hurd)获得了提名,成为了她的继任者,更将这一点彰显无遗。
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. a( V E' E' c 企业管理专家们指出,一家公司的首席执行官和董事长由一人担任,其实是一件很不合适的事情,因为这会让一个人拥有过大的权力。1 M+ D, @, R6 x% w9 c
9 \7 f; `* r# s- g' y “没有人能够对他进行监管。”Enderle Group首席分析师安德鲁(Rob Enderle)谈及赫德事件时表示,“当你让一个人拥有太多权力,他们真的会做出愚蠢的事情,而且他们还会自以为是地以为自己不会遇到什么麻烦。”
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; Z) t' [6 t5 L) V+ ^! Q 事实上,赫德这位董事长兼首席执行官虽然颇得华尔街的欢心,但也确实做出了无可置疑的蠢事。周五,惠普高层官员详细披露了赫德所遭受的指控——据称,这位已婚人士曾经对公司的一位前承包商实行性骚扰。5 o: H/ R$ q$ | Z/ l5 B% w" n
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尽管指控的内容并没有在惠普的调查当中得到证实,但是调查确实发现,赫德确实提交了“大量”不准确的开支报告,干犯了惠普的商务实践标准,或许这便是他追逐那位女承包商行为的一部分。于是,赫德不得不宣告下台。# l* n; m9 n2 g
# I6 M: x ~0 E# I9 m 惠普法律顾问霍尔斯顿(Mike Holston)表示,“马克的行为证明,他在判断力上存在严重的缺陷。”) v2 e5 z# L- h. N- L# \; f
# @5 g' {5 D) Q) r% B$ n ]% m 身为美国最受推崇的首席执行官之一,他何以会做出如此愚蠢的事情?
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新闻记者比安科(Anthony Bianco)撰写了一本关于惠普当年丑闻的专著,叫做《大谎言》(The Big Lie),他相信,当初的丑闻当中,赫德就有份参与,只是他成功地避开了打击,让邓恩承受了大部分的压力。当初,惠普方面承认,他们雇佣了调查人员来监视董事会成员和新闻记者,获取他们的电话记录,试图以此防止董事会泄密。
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) A# ^. `: A& x( }4 J 比安科认为,赫德虽然装作所知甚少,但实际情况并非如此。然而事情的最终结果却让他成为了受益者,接掌了邓恩的董事长权力,这显然会让他对自己更加盲目自信了。: @( g& o9 \$ R5 V8 F% |& C
% E' O k' A1 m* U6 r “面对着分析师们的阿谀奉承,我当然知道他的头脑当中会产生怎样的感觉。”比安科分析道,“我是一位天才的首席执行官,我是带领惠普走过转折点的大人物,那些让人感到不方便的规则对我并不适用。”1 r* Y9 y9 w, t( G
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比安科表示,他的著作业已在五月出版,其中介绍了赫德的一些性格和道德层面的缺陷。“真正应该为事件负责的其实不是邓恩,而是他。”
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+ m1 S5 ?' J0 u0 v8 s 现在,惠普又必须开始重新寻找首席执行官了,而这显然并不容易。正是在赫德的领导之下,惠普才成功地超越了IBM(IBM),成为了全球最大的电脑公司,而正是在这一过程当中,赫德自己也成了华尔街的宠儿。
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2 V6 v6 f9 b0 h2 Y 无论赫德自己现在是处于怎样的困境之中,他在任期中的表现都已经为各位可能的后来者设置了很高的门槛。/ ^0 I$ {$ U1 l- J* w, s0 m
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(本文作者:Therese Poletti) |
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