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[讨论]大家觉得我们搞一个轮岗制度的斑竹如何?

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鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 03:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
调动广大网友参与站务建设的积极性,活跃论坛气氛,同时也为加快选拔优秀的管理人才,我有个不成熟的意见,促进网友对版面管理的兴趣和热情.大家觉得可行吗?6 n' n5 W2 Z$ }  Q/ o1 o
/ q1 F. G# b) L7 `; h( v
具体的办法是:我们现在一个版面允许有一位正斑主,两位副版主,一共三个人。我提议提供一个灵活可变动的实习斑竹位置,定期选举一位实习斑竹,任期一月.一月后重新选举新的实习.具体可以首先出台轮岗制度,筹建选举委员会制订选举办法,公开选举.争取让每一位热心版面的网友都可以一显身手一展才华。对于任期内表现卓越者,由斑竹团队协商,正斑竹申请可以任命为正式斑竹.也就是说,每版的固定斑竹两人,流动斑竹岗位一人,大家竞选,轮流做斑竹,既调动积极性,也会很好的发掘有热情的管理人才。
$ o) y- a2 @- G" j- q! J
* C) A% s2 {+ S/ p大家讨论下吧:)
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 10:29 | 显示全部楼层
实习版主的想法不错,  N! X7 p# a* E! U

- K" ~. C' p6 g# d$ [# H再建议每个月给各位现任版主打分,版内实行末位更换(排名末位的和实习版主更换)
鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2005-10-20 11:00 | 显示全部楼层
Originally posted by 海妮妮 at 2005-10-20 11:29 AM:4 V# b! }  e6 g. X
实习版主的想法不错,4 q  ~; A4 j3 @3 H
! Z5 [. I" U- [8 m: y& Z
再建议每个月给各位现任版主打分,版内实行末位更换(排名末位的和实习版主更换)

! i5 f( Q8 l, H7 l2 Z# ~1 ^  O6 G我看不用打分,用在线时间和发帖数量两项指标考核即可。打分害怕得罪人,这两项指标一查就能查出来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-20 17:10 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
灌水可以了
) h2 u  k' f& ~, n  ]  c2 J& r( M! F( V7 X1 o1 I% ~
那就简单了,写个小软件不停的发,哈哈哈哈
鲜花(1394) 鸡蛋(16)
发表于 2005-10-20 21:16 | 显示全部楼层
Originally posted by tarama at 2005-10-20 06:10 PM:
3 S7 u8 C8 ]; Y0 I% ]9 X* f  J3 y, R灌水可以了
5 Y) I  c# O: h: f, [  x! O$ c2 b* w
那就简单了,写个小软件不停的发,哈哈哈哈

, ^4 \' U. @2 e' l% G/ Q恶性灌水的帖子是要被删除的,每次删除-5分,你说合算不合算?
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