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[电工杂谈] sonice 讲的有理: 傲慢地不与周沟通

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发表于 2010-5-11 16:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
sonice 讲的有理:华人电工协会也主张投Tim。因为至少Tim还将华人电工协会作为与华人沟通的一个窗口,而K却傲慢地不与其沟通聊。
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发表于 2010-5-11 17:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 bfwolf 于 2010-5-11 18:05 编辑
  P" G5 Y- P. ?# n) v& u, u, J/ a" p1 Y7 E) s) G/ w
关于选举的争论真是热火朝天!但有一点还不明白? K 到底怎样做了?惹得大家都对他印象不好!以下是几点疑问:- F. h* ^2 W, i$ m+ C
1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.
5 M5 w7 @# L" N8 V2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.  r  x9 O; R! T% t
3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.
$ q. @- D1 C$ R( u' L欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人.
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发表于 2010-5-11 18:21 | 显示全部楼层
2# bfwolf / Y7 Y4 k$ I& s, n6 U( r: U9 F6 i

0 I1 f2 [! K. m9 V3 q6 Y  j# m( `, C3 s; H% I: ?& v9 T, F6 n* r
似乎很有道理哎
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发表于 2010-5-11 18:24 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
老周的基础是华人, 支持老周的选择, 现在的情况, 大家还是抱团的好
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发表于 2010-5-11 18:48 | 显示全部楼层
2# bfwolf 3 {7 Q1 _! c7 G
楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。5 C5 U1 A1 G$ N* ~! Z
$ e" L2 L5 V6 j4 A4 U
就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。
9 g. a* H% l: k# o# A, S
5 L4 t( j( h8 i+ i! l* u, w- E选不选或选谁都是你bfwolf的自由,当然前提是:你是真的IBEW会员。
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发表于 2010-5-11 18:57 | 显示全部楼层
本帖最后由 laozhou 于 2010-5-11 19:58 编辑 : z5 @3 q9 E5 @& m8 R
2# bfwolf   `0 p6 W$ s$ p% h8 @5 U
楼上bfwolf似乎有理,但总结下来无外乎一条:你是站在K的立场上在谈。
4 C% q1 n$ M: R" v/ u) P6 }. j8 B& C4 x; X8 R' h
就别的不说,K在Bantrel给华人就两个选择:自行quit或去考试。而工会多数其他公司没有像K这么干。. B# i# a% O6 b9 P" l0 j: \
' ~% p2 i  |( n: ^
选不选或选谁都是你bfwol ...
0 o. U) H) o7 L0 M! E2 [sonice 发表于 2010-5-11 19:48

# Y% Y9 h# K- ~请bantrel的同胞详细介绍所发生的情况,是否K对所有华人电工如sonice所说,还有K是什么岗位,他自己就有权逼退华人电工?如真是如此,正如无线马达所说,请周大哥组织直接告他种族歧视,让他到监狱里去竞选狱霸吧!
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发表于 2010-5-11 19:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf
* ~3 M" _5 Q$ t7 ]) H( C& W1 u
1 q% ?. k0 _6 F) j! x* Z& G一个不搭理你的人,你也要投他得票,你是不病啦?( j  d" ?$ \  k# j
他要打你亿吨,你要举双手拉。你奴性也太强啦吧?
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发表于 2010-5-11 20:30 | 显示全部楼层
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。
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发表于 2010-5-11 21:05 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# bfwolf . R9 J) I5 w) i6 Y
6 J  z% w7 n' b' [+ P7 U( K
; W4 m5 V- F! B9 E4 u4 J: Y6 z
Q1, 如题把华人电工送回工会,到底是为什么?是否无端地就送回去?还是因为其他工作上的原因?如果是因为工作不称职,这并没有什么可以怨恨的,相反此人倒还满正直!出发点是考虑到工会的整体利益,而非个别团体的利益.
0 o+ D1 ]' Z% i4 V+ v# F. n+ j& MA1 yes
  t9 z) F- e, c9 C' Y; h3 [Q2, K 不与周沟通,那么周会长到底想与K谈些什么?出发点是什么?是否从工会利益的角度去谈判,还是就打着自己或者某个团体的利益?想以人数众多的优势去要挟人家.6 z* V( r( v4 J7 z+ Z
A2 yes
5 S0 i8 D' {6 P5 ]: i& z3, K 不和周谈,很在理,如果我是K, 我也不会和他谈!说到底,华人电工协会只是一个民间组织,凭什么一个工会的选举人要和一个民间组织的领袖谈?这就好像一个民间组织的领袖要和一个企业的老板谈一样,我倒觉得K 此人值得尊敬,相反T 反倒像一个投机者.
' |4 G. i5 T* O7 n5 ha3 yes。
/ R8 p' B8 n% }6 t3 V" f3 P- [1 |
6 a' t7 e: ?! [; n5 a欢迎拍转,由于事情没有明了,本人在选举中弃权,若选也不会选T这样的投机专营的人
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发表于 2010-5-11 21:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
移民电工不要总事转我的帖嘛。K不沟通,我也是从Permit问老周那个帖子里看到的。- b8 C/ _: q# D1 Z$ K5 h
sonice 发表于 2010-5-11 21:30

2 c) z' \  o8 o- C: L3 V总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?
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发表于 2010-5-11 21:28 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。
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发表于 2010-5-11 21:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 sonice 于 2010-5-11 22:43 编辑 ) [' d5 }% V4 T% H
总是道听途说,你还瞎勒勒啥啊?
$ X7 A& d. B9 Txuanfeng 发表于 2010-5-11 22:25
( N# o. X0 O' \
xuanfeng晚上好,呵呵。
! W- A& n: O8 }' e
6 q! T' |- b2 M& }' `9 J你自己说过再也不回复我的帖子,现在却又回复了?那么你以前说的话算不算瞎嘞嘞啊?! P5 T2 X4 ]' R4 o1 Q  \

  J, O1 ]' u& \$ `7 M' Q1 d: w这世界有了xuanfeng,增加了不少乐趣。
鲜花(261) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:21 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 FORD88 于 2010-5-12 23:32 编辑 * ~* n3 |% t1 A# S

) q- E9 V& u" y" \5 ]+ Z9 }第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。7 m' c) J  y6 r; `0 G" \* }
第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗,而是带领一个团队在战斗;5 [$ F5 d& ~  H" Q4 n
第三,这个团队的战斗不一定现在能够立刻出什么成果,甚至可能做错事(作为一个组织,初期也应该允许犯错),但是,只要是一个团队统一行动,工会就能感觉到我们的力量,就能够为将来的战斗积累经验和教训,争取长远的利益;
, x. k1 U  e* H) {第四,讲事实,讲道理,不要用道听途说的东西去猜测;) Z. P+ q0 h1 {3 j+ w2 T: Q, H
第五,要团结,不要总是怀疑周,如果周真的做了对不起大家的事,在事实根据前(不是猜测基础上)另选贤人;
9 T0 S+ {) g! x第六,作为一个团队,一定要注意自身建设和组织,加强大家的技术、职业道德和语言水平。' [: p' O$ D3 F5 H6 C1 T7 l
第七,对于不搭理我们的k,如果情况属实,我们应该毫无疑问的抛弃他。
/ a3 g" _. i) o$ h1 C/ }8 g第八,如果真是歧视,应该在团队的指导下,学会收集证据,利用证据。。。。。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 AASTAR 于 2010-5-12 23:35 编辑 6 \5 _/ o& O9 i$ T
第一,同胞之间,不要粗口相向,不要风言风语,更不要冷言冷语,那样会使想为大家做点事情的人寒心。
/ H1 {3 R" t8 S; [; g2 Y8 p$ `第二,如果在没有其他可靠组织可以依靠之前,不管怎么样,应该支持周,这样,至少让周不是感觉他一个人在战斗, ...5 a! C0 b- k+ l+ A7 U, v7 J
FORD88 发表于 2010-5-12 23:21
5 p5 R- e8 ~" p+ `/ e
讲的好!2 H; U" B5 a* M4 K0 Q$ Z
至少不要把这里搞得妇女儿童不宜把。我们年纪都不小了
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 22:51 | 显示全部楼层
为什么我说我们已经没有选择了呢?其实我们本来是有选择的:工会的Business Manager候选人有Tim Brower 和Kevin(原来我以为还有更多,现在就他们两个是这个职位的候选人了)。前面我和Kevin有些接触,因为开始他是相信华人电工能够用同一声音说话的,所以,我和Kevin以及他们的助选人见过三次面,另外也有Email及电话联系。我向他介绍了华人电工目前所存在的问题,以及解决问题的办法。他和我谈论了一些关于TIM的一些情况。我说我只关心他的关于华人电工的政策及将来的打算,我希望他能谈点将来对华人电工的政策或口头承诺也好。然后,我可以把他的政策或计划告之华人电工协会中的IBEW会员,由他们根据候选人的将来施政政策来决定把票投给谁。当时,他曾答应会拿出一套有关华人电工的政策,可是,直到今天我也没有得到他的相关政策。这期间,他的助选人也常来电话,每次只是指责现任的IBEW 领导TIM Brower。我告诉他,我只关心政策和计划。同时他告诉我,有华人为他们工作。我说“很好,请你告诉他我和他联系或让他给我打电话”。他说他让这个华人电工和我联系,但这个华人电工直到今天也没有和我联系。( ?  d9 \0 p* j4 q
AASTAR 发表于 2010-5-12 22:33
5 n9 x, Z, X6 w5 g% `
. ~7 o6 l  i% a. r
老周如是说!
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发表于 2010-5-13 03:08 | 显示全部楼层
K就是一个工人而已,他有什么权利干那么大的事情?还能左右的了工会和公司了!你们编故事能不能编的圆一点?你们现在的做法,如果我是TM我都瞧不起你们。2 }/ k+ o. R1 P/ `
xuanfeng 发表于 2010-5-11 22:28

; ?% ]: }# E( {, g2 I* j% S6 w- v' N, J7 R
xuanfeng上, 别怕,
2 C9 v$ z* j/ N# t' m) K# b$ K- y. ~3 m5 E! g# w
只要你敢选K, 我就一定跟你一起选K, 大家一起盲婚哑嫁, 玩俄罗斯轮盘赌, 选一个不了解的人回来.! I; ^8 j5 [9 L, T$ K& ~. f$ A& K

4 x; c2 C* d3 }/ M0 W& p+ \大家一起赌身家, 赌性命, 赌青春(如果还有的话).
9 O6 q7 L2 ]/ c' p/ k, x6 E( N+ J
! z3 H6 ?$ @* f6 i! p- f横竖我都没有还住房贷款的压力.
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-16 20:51 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
说得好
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