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请教一个跟求职有关的问题

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鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
$ V- L4 S; x4 K  o5 ]: j& T1 Fsalary range:
. @. s$ B( E: {7 o( [, Jthe rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton8 @. |. m' M4 \- A9 T
0 n3 O2 Z: p" I3 W" [+ d
Job Level: .......' p, C5 s2 d* w/ M/ F$ F* h, t
opportunity concept level 1: ............
; l: u2 K- r" F* n5 i& J" Sopportunity concept level 2: ............
2 o6 o! m* d, ?% e1 t: L' B. g' `" F+ _" r5 o$ k. v
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
大型搬家
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同./ C' b/ f3 l4 F  B( @: k
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
' e2 j  n6 b$ x. |: G" r
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 1 H* g, {5 [2 c( a6 X' x
( {8 {2 w' i. f; \5 U
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
/ ~- X0 D) Z2 p+ u如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
# z# K* c7 q5 `' l, e/ [# i" f如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
  Q% {* S% c! Z$ |- V; g永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

/ C) {' P6 K" _7 e根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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