埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 3339|回复: 0

中国医生的收入(1)

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
4 y0 Q$ j) e9 ]# j
3 a: M! P4 _6 k2 u! [) m* P8 y4 @' b  作者:手榴弹
% o) q) L* G( S) k& ?! d; R; f
# `  d+ q4 Z2 {4 x* I$ x3 N  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,
  o$ f4 s: D9 @" E现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事
* ~3 Y( h' s. p1 Y* v交谈的情况来看,大致可以分以下几种:% J0 I" f9 U# p6 b3 E/ z( v. O; e
/ u& F' a2 ~! Y0 \4 }
  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
4 F; n: Q0 A; P: t多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:! W' i' Y2 _% G  e# R* j
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生" x8 A6 w% r# d! J! N# B
(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅
; [; r9 X. J! e" n0 E. |* h* H/ D7 p会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
2 z- h" ?/ n+ ]  S& X来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,
) H4 Y/ D9 p% ^7 I, Q6 J另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
6 F, r( o) _# a$ K加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估
1 _" H* q4 y, u* Z; G5 \+ q% D计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别5 Q  r7 o( |# K, t1 A
之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。
4 E- x8 [3 Z' w# \! C# g1 D+ x( ^( W4 E- u! O. T
  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但* J: v. ~5 l$ Q# |$ ^
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比1 q# `( ?( R: j' V: j
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
$ W: U9 \( r* Z! F8 U  l$ `7 x进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管: d: w1 s/ y6 W
病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人2 _% C* q; c$ T" g/ b
家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、
# c2 e2 q. h; P做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更2 O/ \2 K) z6 B" e5 D
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声4 T+ R8 c4 Y3 c4 f+ G# u. a* Q
很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的
4 r; Z4 _9 ?. u4 @; K$ g属于这个档次,差的属于下一个档次。) A. z1 R) A) ^9 C/ f7 @  T

# t0 e8 }8 r" x4 [2 e* p6 Y! `  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博
5 P, t8 _& E5 }导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高/ ?4 p% j4 e9 }7 d2 q
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、
9 V& b7 m/ t; i1 x5 H麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
2 V. x1 e% T% Y9 ]. B. \一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
8 O" {9 E/ }4 v; Q个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
" G  o) e  j2 v5 T% _9 F不是很好。4 L1 |" D1 x& H% r4 p
; F" O. s3 r& j8 f
  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人
9 N8 Y2 e4 P. Y; K6 C开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数: {) b5 |2 e1 j3 d) I6 U. t
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
7 K, Z  P& h7 @们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红. u+ K7 T5 C3 Q. i) {
黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在. X, U* t$ }. c: `# f2 i
玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上! [* S/ W' P1 ~5 q9 \3 A
海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州4 p1 U5 w* }% |2 V( {" l
去了一次。$ v/ z7 X( }! Y8 `
. a, l4 H6 j) H" J% ~1 q& C: A
  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且- C6 E. r/ @# m- L
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更7 U9 E/ T  g3 r, l
没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我
6 U; {6 a# E3 f就再也不到那里去了。实在是心里不安。
) A( |- D- i9 w8 D, H4 r  p( H% [' z) a: W
  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?
' M# t" j& M$ |* ]) Q9 w上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而$ B% i3 `( o3 L, i5 w
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,
! ^8 Q9 W# \3 Y3 S" s5 N医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,
6 E8 {$ M+ L8 A7 ~军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
: T2 u. w( p7 _2 I: o收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
+ \5 A' {. R9 [( W1 `的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
1 c; C9 W8 K* K. z/ [饭都吃不上,谁给你送红包?' X! t; f8 w$ A2 \- Y
' J2 u8 v& c8 C( H* q( A
  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理5 d" O3 j. l% ?) n( }" {- j
科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和% o; a; p+ ?* Q! _' b/ `3 s, g$ x+ l
回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,) [% u% |7 Y% @- @. a# g# i- f
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不7 z0 \9 m! s# u! s1 n6 O, C! w
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
' d0 u, g. X) U& M护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
* R( ^: }' G- y求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
9 H& \/ ^: @+ K7 N2 T: h养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,
, F8 ~! Q0 i5 C( Q但是以后呢?
  v; _8 R- E, W9 D- \$ g
* k# ^) o4 @; A$ j/ o+ D) I$ h6 ~& ~  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同, M+ z7 S- d% C. i1 q9 N  h
一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差2 u7 y6 S: p+ v* ]! u
别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发' N. }% L( ?6 T2 t: V  v8 f0 D
的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊
6 H7 `/ c8 u; a, l0 j! I) L  }天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
7 U7 D; n3 [6 I) F3 o3 `9 E, H4 j2 q& Q  h/ @
  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
0 |, h* l- n  ~  @了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找- Q  R# }& J& m
了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同1 _! D) p1 E7 a
学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的0 ]  V+ N# n' J- s5 @) S. W5 v) w
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,
+ j: s& E- S0 Y' F! L7 j+ d* P8 ]又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的
6 g, Z. |# L, w; U' m0 Q人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,! Y3 ]% N4 n$ k& e  S
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
3 q  ?: {# [( I2 O0 J3 m* p7 Z
0 K! t) k* C8 h- @! X  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就3 \; k( M$ R& A/ Q1 m) {( u
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多
5 Z* `: h) S4 f3 S, ^% f* g点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主/ z- I2 S1 d! o0 F& s' n: F, L
刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。$ N! C6 ?; h' V. n+ d! C  q9 g

' a- o4 ]: m0 F- _+ i  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回
( }9 i) k+ s3 b. K1 T& p扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
5 L0 ?- s3 c. n) K  r9 a作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?8 _5 E# x5 i5 h3 c% R1 m: P6 j/ O+ r
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包
3 t! {4 Q  n* A) v4 S3 f1 s也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
& u. S' R) j! a源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。4 R& X- J: C7 W% A" w7 ~
! p! W1 G6 a$ B9 Z6 ]$ t
  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
3 \% u2 b% B* i科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医& ^! L& [% R6 P! B8 q: f6 }/ K
大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了7 s* @2 n; V7 ?5 S4 e3 \0 K8 N! j# ^
一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:; o) F! y2 J, q- e
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送/ M( v0 B2 I2 m& y& t, S7 A1 u. R
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要0 i6 Y1 H- h$ Q4 Z2 g' M* y
么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
0 k* h2 u. t. i% `/ H- o- v不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,/ P2 B6 H: k# Y) X; @' L9 c
结果把自己在心理上判了十几年。7 B8 R: S9 e, P1 ^
5 J9 J/ V, [& Z- L1 ?  q  @
  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别$ w7 y* G0 O5 o6 F% }/ y
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大
) B/ H0 L1 I8 X2 J7 r/ G到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。! b1 E# Y: y  O- w

0 V+ O; l7 x! A: m2 q  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
) \' ~& K1 {4 E% ?' z" q至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,  e+ P; l6 d; X. N
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的- ]0 Z) X8 K( R! z6 _
医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
4 [9 g, `" n- \6 w4 [过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或$ K9 Z( C$ v6 z9 T
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
$ `, I2 j" n# k2 o; h" T活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。
. m- {- L' z: _* S$ o( }
0 ~  {0 f9 f6 B  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对8 }% d; H/ c& u1 W4 n4 ?
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一
- p& q, {& J: j1 W0 L区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷" b9 m" |* H8 E! }7 V+ D
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成* P% S5 e, d. q+ c) S
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
( \/ u& _# R" P- D5 s7 l( U0 g还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事/ [9 G1 {! W- ^6 a+ i, }
很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我+ f: `8 Y  H. p3 d) ]
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来," n+ M% o) N; o! i$ m7 F
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,5 J& d7 f5 P4 c/ L
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
( k% G3 j3 E1 v, i- Z可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多& I1 p2 e  @4 V+ E# R; L
医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,  N! ?5 K5 ^# |" X. R
他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,3 N9 I9 y0 H$ ^
而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,
% F8 F0 Q6 D. ~  a; c4 b, c2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
  T3 c7 |" B% u" E0 `, d6 s这么大的。
9 ]4 \0 K' K# j8 V) y. V$ F/ z! r2 ]2 B* W1 X! s) l7 O& O
  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包
  ]$ N4 V( t: P" Y5 t描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而
  X; o. j6 I2 P% \& n: r主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的7 k( S) X! f5 r, b% t' h. F3 J
乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人4 |6 J9 u9 A/ Y0 }1 C* ^' i) `
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
$ d1 A+ w2 {2 e/ e( s0 u+ O的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
$ \7 |7 Z0 J1 d2 ]# z- B% ]3 N* ], e' W! A3 w% B
  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收
" ?% p$ s9 L4 k7 l: U' S0 T: F/ g入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入6 _" u! u& }  {  O, ]% L
是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是
) O9 R  u  z8 K  L, ^主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算8 s, {0 }/ B  ]& c
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到
" l. e" [/ t- Q) }一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力
, ]7 |9 {. c2 a9 S0 [9 ^  H成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年
3 X$ ?: m. c, I) T" Q1 f都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等% N- c) H# P; U; D
等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。2 w4 g8 U6 w2 t# h/ K9 ^
有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,5 |; W7 [0 Z) j: g6 C8 k8 h
对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,* w; ?4 W- r; r& j8 b) t) t" t
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。* V& K1 S  T  o- z/ `! b
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只6 [( J0 k6 n* z9 C
有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
& L8 D6 A+ t1 w  }$ f4 X是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?' Y3 t: \: T  }& s$ |1 v: D
物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金" t& M/ A1 r3 P7 |- r' N5 Q
就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖* N! T+ Y2 Z$ K& B! {% X$ t
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
8 K8 `& f" j5 l3 }, r过这样的事情。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-3-24 07:18 , Processed in 0.084365 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表