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【MarketWatch纽约11月10日讯】现在,请跟着我大声念一遍:失业率是一个滞后经济指标。失业并不是衰退的原因,而是衰退的结果。
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$ t9 T5 M6 a. I" }$ S! Z' M 历史数据告诉我们,在衰退开始的时候,失业率总是来得较低,而在衰退结束的时候,却总是来得较高。这就意味着,一些商业周期比其他的周期要更加严酷一些,比如我们当前经历的这一轮,因此,失业率相对高一些其实也没有什么特别值得惊奇的。
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; ^5 C1 v: G1 P) @1 U 此外,无论何时,只要衰退的源头与金融问题有关——众所周知,现在就是如此——这衰退也往往要比普通情况下更为严酷一些。最后,劳动生产率还在持续增长,而且增长速度超过以往,由于科学技术的进步,电脑代替了人脑,更不必说还有大量的外包情况。# l Z" h- l5 v) ~
" k; [, ]7 ^* i% y: i 尽管我觉得当前的复苏可能是短命的,但是即便并非如此,复苏持续下去,失业率也可能会继续攀升相当的时间。* v* N$ n0 @, Z- D6 i
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问题在于,我们并非一定要看到这样的场面。我们可以采取一些方法来创造出就业机会,使得失业率可以尽早回落到我们能够容忍的水平。% P& }' r6 z) g9 |
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首先,也是最重要的,政府应该将自己的目光像激光一样聚焦在就业机会的创造上面。换言之,他们必须暂时停下自以为重要的工作,无论是健保、能源还是气候相关的法规或者计划,只要不能带来就业机会的,一切暂缓。7 ^% c$ V5 M/ v6 x6 V, v" `& E6 E+ S
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事实上,我们现在所面对的失业情况已经非常严峻了,政府甚至应该考虑一下采用1930年代的某些政策,它们在创造就业机会方面还是非常有效而迅速的。2 j7 E$ |2 P: @
& A8 S. {1 F0 @7 Q 比如农业调整局(AAA),公共资源保护队(CCC),联邦紧急救济署(FERA),公共事业振兴署(WPA)等等。
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其次,我们应该为那些雇佣人手的企业提供税务优惠。我知道一些所谓专家对此会颇有微词,但是问题还是可以解决的,只要我们有意愿,总能够找到方法。
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$ x" m2 ]6 O* _/ `% z% b& @ 小企业和初创公司应该受到优待,因为历史证明,它们总是就业增长的引擎。此外,华盛顿还应该帮助发展那些更多依靠劳动力的企业和行业,至少不要从中作梗。5 N9 p/ p; N- ~6 Y4 k; X% F/ F
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假如政府帮助降低雇佣成本,雇佣行为自然就会活跃——比如薪资税,劳工赔偿费用和企业的退休金债务等都可以做文章。$ |) U6 K: [) [4 S* V. @) Z
9 w; j) J! f1 h, ~0 N* a+ c 至少,我们也不应该增加企业的健保成本,以及加重小企业主的税务负担,然而非常遗憾的是,这正是华盛顿目前在做的事情。
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6 f* F& {. Z, ` B& h8 n' u 我们还应该劝服银行,只要企业能够拿出切实可行的资金使用及债务偿付计划,他们就应该对企业打开信贷的闸门。) x8 M9 O2 x o4 T- q
: w* _& {3 `* Q& Z/ f 现在,许多银行都满足于利用收益率曲线获取一点利益。他们从联邦基金市场以近乎零成本借出资金,然后用来购买超级安全的国债。
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2 m; j9 g/ `( u& i1 ?7 ~ 要刺激人们对于商品和服务的需求,联邦政府应该向消费者发放礼品卡,这些卡上的资金不能用来储蓄或者偿债,相反,必须在特定时间,比如三个月之内消费掉。
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/ B7 Q, a0 |1 K 我的老读者或许还记得,我在今年一月就已经提出礼品卡计划。这一计划的成本其实要明显比政府后来推出的那些计划低得多,而且在增加就业机会方面也有效得多。
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遗憾的是,有些人就是不听。
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/ x: ?3 q& @8 Y3 O (本文作者:Irwin Kellner) |
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