招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
3 |! \# t( f3 [+ Q1 g初级:
% L6 s$ s1 [+ ~4 {2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
+ i( [6 n7 }6 ]" [! W$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
. O; t4 `" X. H' z" l2 E3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
  a( J- d5 |5 q2 [* ]2 a; a7 N做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
9 E5 p" B% ~5 A" E- X
$ d5 i% p! l# N! s0 X; t# p8 R工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
* G% G% H3 @& v- w没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
* B+ [0 g! U7 L- N6 S6 I短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
# t4 E" E$ T0 J+ u! L$ v( U' y做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
* V8 i6 `" e) Z  H" mReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
: v; L1 T: t6 k% WRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
( a" m' |8 \3 @4 D. dREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
  u& ~# \: U/ X0 W没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.