招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$ R7 \+ ~# s0 i/ e- W$25-30/小时, 合年薪 4-5万
* G/ \) m5 V' ]9 Z9 n
中级:
3-5 年软件测试经验,
/ {( J& t: Q' P& }) Y; n会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
# O5 E' M' F( C8 f$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
- a( g2 |1 l: b6 O8 P; M& O! M' ~; P9 ]
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
- A9 `6 [+ F  Z# T! {$ M4 y没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
/ u4 m0 w0 ~  I9 o) {
1 C, a% y* {" l* n, y$ l7 S简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
6 J" w5 }, P: B! S+ a请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
9 c6 h8 b& c- r6 n; J' M9 }& `短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
8 e  N' {5 @- H2 Q4 T" y. S7 _做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
$ v0 s1 c/ |, r6 c3 _REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.