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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
+ K: B5 C2 b9 I+ O8 c* m, ^,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?
1 A1 `4 k) C  C7 E0 Y问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
* r+ d0 _: X. Y5 x) k3 K3 P,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...- u3 H, W* ^  _, Z* V6 V7 v
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
- M7 }* d; @5 u. T: X
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。
: Z) t2 q" X6 H我可以帮忙review你准备好的申请材料。: [; g: Q' w9 s' I( ?  s6 R- A
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。! \7 ?$ H1 S1 @
job description是必须的。
大型搬家
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ ! N. V, S5 s7 ]2 A
# ~8 g+ d4 S, m7 P5 U  x

8 G: Z7 h7 a/ p# B6 p一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
大型搬家
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz
: F" Q; w& @. W2 c
3 {4 k: B9 P. C2 {6 H' f$ G. A! R, y, z$ y/ x
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
3 r1 J( @# @& r
4 D) f+ B; a' B/ g7 Y! x$ ?9 B6 S: a9 v1 u
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 + x4 O* J, D& B/ P

1 v, i' N  b- x3 F+ d! J9 m; u- x1 c8 [4 [, k# S* u) M. }' M
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ " z* L0 q( Z: ?6 R9 Y0 S/ W$ S
2 R! \, e* X6 o: y. ?- g5 m
8 h: L; N1 J4 [
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz 5 l- a4 y+ M' j

/ k" Z8 G- j8 Q3 ?5 R. E% @% B. e. y1 e  W( n8 o
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~$ J  G6 s# m' k; w% G) u
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17
( a3 d9 i( f! D+ m3 [, G
+ J/ ]2 `8 Q1 k/ l
ok的
6 q) L( V3 O0 F) D不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
/ |- V9 y$ [2 O' B; w( [; S
* x% @! B4 \4 F( [$ l( b; G* Y- k- |) `$ p) d2 t$ p( I
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?0 q0 W, M9 v. A6 ^" I
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

/ n5 I2 f) A( K6 W比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 ( W9 m  G0 L2 g- V6 Z  B$ w. W
: H- T. c; ]& n' B, E# y5 u
7 a" E- x* }5 L9 V% J0 k% o
好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?# F; A/ V0 j: H3 I% c  g  k) e
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
6 o( U% W  C$ L. z9 e& q" w
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
9 u  y5 a1 [( w$ v! q* j/ u; B' N( Z; n

9 C8 n& E! E) ?% _5 s8 R1 @* j好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 6 |- G" s$ P; @/ P" A; ^( S" E3 w
& T% C8 C# \' |* O

8 L4 x& r; Y2 n  E& O这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢* r  D& q# }; r& R% W
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
2 o' L' O" X( y+ h
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢! V7 j9 x5 J, C. d4 a2 y
xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
1 F* c/ ^$ ~+ ~! U9 _# G, I* |

$ j4 K" g2 O' Y2 X' W; T& Z( |reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
5 D) P! T. d. z6 \2 x% Y: \4 O5 C7 A0 e! Q& P! \
July 23rd, 2009$ H' H: l- s( @& n9 h( l' K
3 f( j" t0 Q5 Q) @

$ G( W9 _1 b  N3 V8 ^3 p) ?; f9 [. f
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
- c9 r/ H: b7 c4 `$ R  |! }6 D& d2 q
Private & Confidential
8 [* Q: \; q8 Y/ z7 A+ L. w- q* @% [, p7 u0 P
% k! b0 R/ h2 N7 L- v3 P1 S8 E
To Whom It May Concern:8 q' J, ]+ M; I# ^& k

5 F/ }% c# R8 d$ x, a$ j5 zPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:. h( G! q$ _. h9 p5 C7 o  G

( V" o' j- y0 M' X·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)/ `6 k" x" I! e, d0 F
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
: R4 }9 O1 X; C: Z3 i·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)
: g6 Q3 `3 U5 v3 e                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.2 y4 ~8 W  u( b- S8 e
·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)( m7 z. y# X/ n3 D
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
8 p* F3 N6 O' _% l$ ]) V+ Y: V
. \/ r( Z' u: j) W3 w1 N4 i·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales
9 ~5 h3 o2 s6 g5 M, q7 [. E                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise+ {% f6 D3 n/ U1 {

4 w! S; a% z: h  K% ]9 ZShould you have any further questions, I may be contacted at ****: L, B. C$ \) `0 `9 l9 r
) F# d' ~/ T6 g5 \$ N
Kindest Regards,
$ S6 d8 J3 u6 ?( q8 v- e+ B) D4 Y) z/ w( Y
***
1 B6 k8 d+ @; C7 y& H/ YManager, Recruitment and Retention
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.4 f, p* Q  L' S9 e; z, \# _
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
$ s: o6 \$ [0 h& ~: l, v
agree.
& F9 C: s: A' U3 K" I2 d
7 g. d% N' U4 }+ Sexcept that, i think the letter is good enough.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
; P% N, j* ?# Z+ k% U; ?( O( G7 u* x+ B  A4 i4 N
信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。' X  y  H2 `8 j8 c% ?9 @9 C
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利9 t5 }, \8 g9 [; Q6 j. v
谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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