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[咨询求助] 想问一些 关于Contractor工的问题

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发表于 2009-3-28 22:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
想问一些 关于Contractor工的问题,知道的同志请赐教。7 l4 F* t/ M/ J9 O+ I( A6 B
7 V9 Y  ^$ i: ~
1.Contractor 的活是不是可以自己成立一个公司接?
( h8 k# J! }& ?$ z: Z- j3 c2.  如果可以成立公司的话,是不是一些开销如,购车费,车的维护费,油钱,保险就可以算公司花费而减税呢?& H+ H& P" x6 ^! t( ~
3. 另外,如果Contract结束了,没有能马上找到别的工作的话,可不可以拿EI呢?
. J4 u* C: W) K$ `0 d1 v4. 我听说如果自己成立了公司,以公司名义接的活,可以先不用把拿到的钱都发给自己,这样如果没了工就可以用以前剩的钱发给自己,这样是可以的吗?但这样是不是就没有EI了?1 u- S( p2 G) I1 ]( o: I
5. 哪位知情朋友能不能告诉我你的电话,让我问问清楚呢?1 W6 @( w# E/ U5 ^
, |0 H5 @2 z4 C7 A1 M
谢谢回复或回短消息。
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发表于 2009-3-28 22:53 | 显示全部楼层
自己注册公司的话,应该没有EI了吧
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 楼主| 发表于 2009-3-29 13:10 | 显示全部楼层
这样呀,不太好。那不自己注册公司的话,能接Contractor工吗?, Q& l2 r% o" k( l1 C
原帖由 propeller 于 2009-3-28 23:53 发表
+ G  f( ~, |  ^( J自己注册公司的话,应该没有EI了吧
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发表于 2009-3-29 18:37 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
如果你自己占公司总股份的40%以上不能拿EI。实在不想注册公司接活的话,你敢愿用你的名字无限责任公司吗?
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 楼主| 发表于 2009-3-29 21:42 | 显示全部楼层
什么什么什么,不注册公司就=无限责任公司吗?
7 }. A3 W. u5 {( _3 E5 S( }我大胆的设想一下,可不可以让LD开一公司,他占61%股份,我占39%股份。然后接CONTRAT工,这样一旦失业,可以拿EI吗?
+ X$ P( k9 j$ k, c7 U - b5 P3 V1 b0 H4 S' X1 C
原帖由 waterfruit 于 2009-3-29 19:37 发表
6 C& [' N( `3 V/ z, W  \! ~" ?/ B如果你自己占公司总股份的40%以上不能拿EI。实在不想注册公司接活的话,你敢愿用你的名字无限责任公司吗?
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发表于 2009-3-30 18:54 | 显示全部楼层
2.  如果可以成立公司的话,是不是一些开销如,购车费,车的维护费,油钱,保险就可以算公司花费而减税呢?
+ |/ [- ~9 V; p7 Z5 W! E9 U( u9 J+ y4 u5 C2 d0 b/ l
这个成立。
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发表于 2009-3-30 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 gondola 于 2009-3-29 22:42 发表 0 S" L  Q* F2 \6 v
什么什么什么,不注册公司就=无限责任公司吗?
2 Z" ~: c' N( y+ e3 w我大胆的设想一下,可不可以让LD开一公司,他占61%股份,我占39%股份。然后接CONTRAT工,这样一旦失业,可以拿EI吗?
1 B( ^( l6 j/ U) i* U$ P, a% V" Z
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大胆设想要与你的律师、会计师谈,能否拿EI最终取决于税局的判断。40%股份指有投票权的。
- J$ U# G; j. E7 b' _4 |$ D0 V比如你LD有另外的工作收入来源,好像新成立的公司你是积极的主动性的股东,应该是占有投票选举的股份大些才合理的。这样你是老板即使给自己发工资里扣EI最终也得不到EI.
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 楼主| 发表于 2009-4-1 22:12 | 显示全部楼层
回复,我现在还是没整明白到底是开公司好,还是不开公司好。 - \6 o" A1 |% B4 u, M/ b9 x; w

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5 q- ?3 s7 j* r2 D0 B6 M! m
原帖由 恭喜发财 于 2009-3-30 19:54 发表
  J7 Y. m# v- a0 _9 H& T9 ^5 T" r2.  如果可以成立公司的话,是不是一些开销如,购车费,车的维护费,油钱,保险就可以算公司花费而减税呢?# ~5 e$ O5 W7 }! J; {1 ?! y. o3 E
" K7 s. K4 w. Y9 N8 t( f! Q
这个成立。
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 楼主| 发表于 2009-4-1 22:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
你说的很有道理,我已经不打这注意了。; \0 p0 H. o5 w7 x; z
原帖由 waterfruit 于 2009-3-31 00:38 发表 , H1 W) J) X: _( E) y
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大胆设想要与你的律师、会计师谈,能否拿EI最终取决于税局的判断。40%股份指有投票权的。! Y6 E5 o  X& y* d$ R
比如你LD有另外的工作收入来源,好像新成立的公司你是积极的主动性的股东,应该是占有投票选举的股份大些才合理的。这样你 ...
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 楼主| 发表于 2009-4-1 22:39 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大家,我已经明白问题1,2,3,4了。0 s3 J* ?, `8 c+ h
2 {: d/ o  |2 M& x& E! D
我的新问题是还是没整明白到底是开公司好,还是不开公司好。3 B! n& O  v6 g. E* D* k" S
好像是开不开公司都可以省税,开不开公司都拿不到EI。(但我好像听说政府新规定Small business owner 可以拿EI,道听途说,请大家指正。)那哪个和算呢?欢迎大家探讨。
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发表于 2009-4-2 08:55 | 显示全部楼层
10楼:既然大家探讨,也说两句。
0 \* [; u- O) F. i4 e( P如果你成了公司的目的是为拿EI,那么可能要与税局及申请EI的部门去咨询。0 K$ f2 a/ S; R  ]
对大部分人来说一般有个标准:低于50每小时的没必要成立公司。高于50的看具体情况,80以上的绝大部分都做SUB CONTRACTOR。
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 楼主| 发表于 2009-4-2 22:13 | 显示全部楼层
回复。
% n+ U* Z5 D, a5 Q7 o我关心EI的原因是:1)我当然不想失业,现在经济形势实在不好,我不能保证永远无gap的有工可作,如果一旦失业,EI对我很重要;2)我以前没有做过contract工,但我觉得不管是contract工还是permanent工,都是在工作,我实在不理解为什么contract工如果失业,不可以拿EI。现在看来的确有些情况,如自己的公司在接工做,就是这样。我现在想知道的是,有没有任何情况contract工是可以拿EI的?2 r7 h( F6 V  n
" z- [6 u, w# J8 p- v
另外,能否请你给讲讲什么叫SUB CONTRACTOR?还有高于50的都要看那些具体情况呢? . J! I) ^0 S9 R) t1 s/ q
/ P" Z" s- K; h  i/ y
原帖由 waterfruit 于 2009-4-2 09:55 发表 2 ^" d5 w. G1 z7 v& Q/ C
10楼:既然大家探讨,也说两句。& `3 `1 d  z4 r. h
如果你成了公司的目的是为拿EI,那么可能要与税局及申请EI的部门去咨询。
  s, A! X; c5 K: Q1 M. ?: D对大部分人来说一般有个标准:低于50每小时的没必要成立公司。高于50的看具体情况,80以上的绝大部分都做 ...
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发表于 2009-4-2 22:19 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我也是瞎想的,不知道这种方法可行不? 如果这个公司的owner是你老婆,你只是这个公司的雇员这样的话,不知是否可以拿EI?
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发表于 2009-4-3 10:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
与12楼讨论:3 z  ?1 m5 K& b
1.奥巴马和通用公司的大头都不想下岗。我等打工族更不在话下。
! P8 j$ a! O" i- X. O4 n+ J7 L2.我也猜想应该有CONTRACTOR可以拿EI的,只是我不认识这样的人,但如果咨询税务局和申请EI的机构,应该会有比较明确的答复:有投票权的股份,按时发薪并交足EI,工作的小时数等。
7 I! O$ X9 J+ u% Q3.SUB CONTRACTOR就是你指的CONTRACTOR,上家这样称呼下家,虽然上家也不一定是PRIME CONTRACTOR。至于50每小时,举个例子,本周ACUREN在FORT——McMURRAY招5名固定员工NDE、API 510的,一年经验是53刀,有两年经验是60刀。但以前形式好的时候他们找CONTRACTOR,一般是85-95每小时。我个人觉得,如果有选择两者差别不太大。个人爱好时间和交税灵活的选CONTRACTOR。
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