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[经验感悟] 面试实用技巧

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发表于 2008-5-5 18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
面试实用技巧----总的原则
0 P' G  J/ M/ N9 b9 h看到狠多XDJMs在找工作时,对面试都畏如猛虎,不知道如何恰当地推销自己。面试时,或过度紧张,或过度不拘小节,因此不能给人留下一个良好的第一印象。而从尽管自己学富五车,满腹经纶,却无人赏识。$ r3 j% o+ ^+ ^+ R9 K

8 t3 A2 }' `% B  L* F- q8 }那么,应该如何正确面对面试呢?4 j- s0 s2 C: W9 R- E6 H. v, N

- D6 C/ F6 f) j6 F) r) i首先,我们必须认识到:面试是双方面的,而不是对方公司对自己的纯粹考试。7 K( v0 v) @$ `* X3 K% f8 I

8 a3 x' X. {" R- N9 m7 u面试,既是对方公司面试自己,也是自己面试对方公司的机会。因此,面试的双方是平等的。因此,不要在心理上产生畏惧的情绪,就像小学生去赶考一样。只有在心态上把自己的位置摆正,才能在行动上克服畏惧心理,在面试时,不卑不亢,从容对答,恰当地推销自己。
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其次,在面试前,一定要做好必要的准备。比如: ; g! _$ f8 d3 Y% B5 E  }1 W
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1、查阅对方公司的网站,了解公司的人员结构,大概的技术、产品状况,自己应征的职位在公司里的位置,需要什么样的技术,或知识。了解面试自己的人的学历和工作经历。这样,在和对方谈话时,就可以有的放矢,知道说什么是有用的,说什么是无关大局的。比如,了解了面试你的人的背景,可以使自己在谈话时,就对方不懂的而又和工作密切相关的部分大肆卖弄,让对方觉得你很有才的样子。而在对方的强项上的回答,就必须要谨慎,以免暴露自己知识上的缺陷。而且,这时一定要诚实,有一说一,有二说二,千万不要不懂装懂。当自己的理论和对方有冲突时,请务必选择沉默,绝对不要和对方争论当场。同时,一定要记住, 在恰当的时候,拍对方一个恰当的马屁。
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2 F, t# A% t+ D' k7 s) m; X" z: c2、对面试时经常会遇到的一些狠难回答的问题,一定要事先想好答案。 (这些问题和回答技巧,我会在以后的连载中列出。)* c- V; J  V1 A7 W

; d, u; p  a5 @) R7 d. k, A3、如果你狠长时间没有进行过面试(和根本没有面试过),或者对面试狠有畏难情绪,一定要事先找人面对面练习一番。把可能遇到的问题,面对面地练习熟练。# r% I" r: M& z3 r+ Y1 C8 e! S

7 D( V5 a. u* `! J1 Y& m( f/ M4、准备一些提问对方的问题,在恰当的时候,引导对方多说话。比如:请对方介绍公司的大致结构,工作的团队,工作项目,你的职位的角色,等等。
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/ s" }  Y) K7 ^# Z5、无论面试什么工作, 务必要穿正规职业装。要注意着装稳重大方,女士服装不能过于性感。
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6、面试当天,确保至少提前10-15分钟赶到,找停车位,在门口签到,或者填一些表格。如果对路线不熟,应该或者提前走一遍,或者把找路的时间充分计算在内。还应该注意上下班时间堵车所需的时间。& i/ j1 h, _: O
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第三,开始面试:, }7 K! b9 v/ V' o5 K0 [' N' q

; l2 a7 P1 G$ m1、眼睛友好地正视面试的人,有力地握手, 谢谢TA给你面试。
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2、可以向面试的人问这些问题,以增加你对应聘职位的了解和对方公司对你的期望,有利于你在随后的面试中表达更清楚准确:
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. A6 j6 W! g4 ~. ~6 ^8 |- a# \* t• I have learned from xxxxxxx that you are looking for a software engineer with 3 years experience developing C++/MFC and Windows NT applications; is there anything else that you can tell me about the position?3 V* M0 \  Z  b0 t' g7 [

- v& ?( [/ z  a1 V% I• What skills do you feel are important to be successful in this position in addition, what you would like this person to accomplish in the first 3 months, 6 months, and 1 year?”( ^1 E8 p& l/ {/ J4 b+ S2 z4 j
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第四、面试技巧8 M+ @" X1 N0 ]1 n: j1 X$ \% G

+ @7 M! L5 B  j& o4 L/ t1、记住:无论对方怎么问问题,对方的实际目的是要了解你正在作什么,你的强项是什么,你的技能/知识对对方公司的发展会有什么帮助。所以, 你的回答一定要围绕主题,有的放矢地进行。' i+ h0 C( z+ R1 `# u+ J

7 S6 l1 n! i6 n0 n2、如果可以,在解释自己的技能/知识的时候,尽量用一些简短的具体事例来证明。比如,你可以这样说:2 D' k- ~% ?4 R7 _
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When I was at xxxxxxx, I was the lead developer for a call processing application. There were four people on my team and we designed, developed, tested and delivered the application in a four month period. The application was developed using C on Solaris and FreeBSD.  r4 N. }# }8 {  l, |) h
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3、如果你被问到某些你不懂的事,千万不要试图掩饰自己在这一点的无知。比较好的回答是,告诉对方,你虽然没有在这方面的经验,但以你现有的知识水平,你会在一定时间内掌握相关知识。要用实例来说服对方。 比如,你可以这样说:
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6 b1 J4 @( J* v) m$ DWhen I started at my last company, I didn’t know Unix at all. Within four months, I was able to not only pick up Unix, but I assisted in the implementation of a HP Openview network management system that monitored 400 nodes.4 L- }) w3 u' j3 R4 G

# D4 ~( y& _; q* X6 R1 A4、如果对方问你的工资要求,别和对方玩儿虚的。根据自己的实力,和市场行情,说出合理的范围。大致的工资范围,可以去 www.salary.com 查到。0 C1 @5 }6 v3 \3 b/ ^5 e; x
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第五、结束面试. n, `9 B5 }, |- a1 ~. R5 p4 `
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1、感谢对方给你这个面试机会。如果你对职位满意,一定要当场告诉对方你对面试和对方公司都感到很满意。说这些话的时候,态度一定要大方,既要真诚,又不要显得你特别渴望这个职位,在乞求对方。8 J& T. ]5 L! R1 V7 p7 p

! E- d* x: t( w3 [9 q, W" D' V1 G2、如果有可能的话,问对方:
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Do you have any concerns regarding how I fit the requirements of the position and if there are any areas that you would like clarified. 6 S  G+ ~" H3 h4 u2 \* K

* j+ o6 A) W$ w4 @5 |5 k1 h. o/ @3 E3、告诉对方, I would appreciate candid feedback., X) z# f4 `) r1 E+ z" A/ w( X5 c

, Y4 N+ ?# M: J4、看情况,寻问面试的下一步将会是什么。如果你特别渴望这个工作,平静地告诉对方你什么时间可以开始工作。
大型搬家
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发表于 2008-5-7 08:03 | 显示全部楼层

谢谢分享经验!

谢谢!
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2008-5-8 23:03 | 显示全部楼层
thank you so much
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