 鲜花( 87)  鸡蛋( 1)
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公司给部分RRSP，自己也每月从工资单上买一些 PERSONNAL RRSP & ADDITIONAL RRSP.后来发现还有一些PENSION。可恶的是PENSION是LOCK-IN的
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不错，由于公司可以将给员工的部分用来抵税，这类pension 的确有些限制。 一般上如果多付了税， 下年度的T4上会有 Pension Adjustment 退税。9 t+ u6 Z8 b( s8 p
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65岁以前怕取不出来。
2 [, a* }/ l) A不尽然是。 如果离开公司， 你可以将该pension 转进 LIRA (Lock In Register Account) 户口, 在亚省可以于55岁就开始转入 LRIF 分段提钱。 （自己付的部分除外）公司付的Pension 最大的问题是不能一次性全部取出来。 很多人不知道公司Pension 的限制。 （退休后，每年只允许不超过5%的提款 - 还要看年龄等， 这里就不详细解说了。 简单来说，由于这类限制，很多人到临终时还留着很多钱在户口里取不出）- @/ ?6 Q7 K2 \+ M. O
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请问斑竹PENSION也占用RRSP的份额？
) p. R1 K* V! K. o( T$ p要看计划。 一般上不占。 都从公司扣除的税里计算过了。
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( o) n2 M; P, ]3 w# l% s5 ]如果几项加在一起超过月收入的18％，是否税务部门罚款？
0 D P7 H- G; T% |" ^RRSP 这项算法， 除了自己于今年总收入的18% 外， 很多人买的都是前年的配额（只有前年的可以抵税， 去年的可以买，但不能抵- 必须等到下一年度。 尽管你把去年的也买满了， 还有2000可以多买。 至于罚款，是多买部分每个月的1%）
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或者本月多报了，下月少报是否可以？多谢。
7 S% Q ^8 Y. K: i7 U9 w ^必须有税务局发出信件到公司才可以少交税。 |
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狗仔卡
发表于 2007-12-16 09:38
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楼主
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